Mockup van een e-learningmodule van Kees de Boekhouder

Portfolio: 12 e-learningmodules voor toekomstige boekhouders

Uitdaging

Kees de Boekhouder leidt geïnteresseerden in het boekhoudvak intern op. Voorheen ging dit uitsluitend via intensieve plenaire masterclasses. Door de maandelijkse instroom van trainees was dit herhalende proces tijdrovend voor de trainers, waardoor hun focus op persoonlijke begeleiding en coaching verloren ging. De wens was duidelijk: minder tijd besteden aan de repetitieve onderdelen, meer aandacht voor begeleiding, en een consistente leerervaring voor alle nieuwe boekhouders.

Plan

Na het ontvangen van alle beschikbare informatie van de plenaire sessies, heb ik deze omgezet tot een vorm die gestructureerd en gedoseerd werkt in een online-omgeving. Door afwisseling van tekst, infographics, vragen en opdrachten konden trainees op hun eigen tempo leren, waarbij de theorie direct gekoppeld werd aan hun praktijkervaring. Trainees die wat sneller grip kregen op de stof, konden vast doorstromen naar het volgende onderwerp, zonder te moeten wachten op een plenaire sessie. 

Resultaat

Het opleidingsproces werd efficiënter en consistenter, met alle toekomstige boekhouders die dezelfde kwaliteit en hoeveelheid kennis kregen. De trainers vonden weer meer ruimte voor de onderdelen van hun werk waar ze het meeste energie van krijgen, zoals persoonlijke begeleiding en toelichten van specifieke cases. Dit resulteerde in een tijdsbesparing voor de trainers én een flexibelere leerervaring voor de trainees.

Een indruk van de interventie

Een impressie (versneld) van de eerste module
Interactieve tools, zoals onderstaande jaarruimte calculator zijn op eigen initiatief ontwikkeld met hulp van Claude AI en geïmplementeerd in de online module.
De twaalf onderwerpen voor modules van Kees de Boekhouder
12 Modules voor KDB

Vragen of opmerkingen?